Procurar um emprego melhor quando já se tem outro trabalho
não é uma das tarefas mais simples. Para dar fim ao desconforto de ligações
misteriosas e situações desagradáveis, a agência de publicidade alemã “Scholz & Friends” elaborou uma estratégia mais que inusitada
para recrutar novos integrantes para sua equipe de criatividade digital: a
Pizza Digitale.
A receita foi simples: a agência encomendou pizzas que
levavam um QR code feito de molho de tomate em sua superfície de queijo. Ao ser
captado por um aparelho celular com câmera (e acesso à internet), o código
levava os usuários diretamente a uma página na web sobre o programa de
recrutamento da Scholz & Friends. Os saborosos convites foram entregues, de
graça, a funcionários de outras agências publicitárias.
A campanha durou cerca de um mês e resultou em 12
entrevistas e duas efetivações.
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